¿Te gusta entrenar y enseñar a otros? ¿Puedes escuchar activamente a otros que tienen problemas o necesitan orientación? ¿Tienes las características para ser una líder eficaz? cómo ser una líder eficaz puede ayudar a los empleados a mantener la motivación y maximizar la eficiencia. Las líderes eficaces presentan las siguientes características:
- Integridad: debes ser digna de confianza y honesta para tener credibilidad.
- La contratación y el despido de forma efectiva: Tu equipo cuenta contigo para reclutar a los mejores talentos para el grupo. Debes contratar a las personas que tienen la capacidad y la voluntad de hacer bien el trabajo.
- Comunicación: Debes mantener a tu equipo al tanto de todos los factores que podrían afectar su trabajo.
- Entrenar habilidades: Debes ser capaz de desafiar a tu gente, ofrecer una perspectiva positiva y entrenar a través de los obstáculos.
- Creatividad: hacer o inventar algo nuevo. La creatividad es la habilidad más importante del liderazgo del siglo 21. No tengas miedo de innovar y experimentar.
- Comparte el estado del dinero con tu equipo. Muchos gerentes no educan a su equipo acerca de los estados de pérdidas y ganancias, retorno de la inversión, y las medidas de ahorro en los costes.
- Explicarles todo con detalle y conseguir que se impliquen a aumentar los ingresos y reducir los costes, sin dejar de ofrecer productos y servicios de calidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario